Dalam era persaingan global yang semakin kompleks, organisasi membutuhkan pemimpin muda yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis, tetapi juga keterampilan manajerial, strategi bisnis, dan kemampuan memimpin tim secara efektif. Pemimpin muda diharapkan mampu berpikir kritis, membuat keputusan yang tepat, serta mengelola proyek dan sumber daya dengan efisien untuk mencapai kinerja optimal.
Namun, banyak calon pemimpin menghadapi tantangan seperti kurangnya pengalaman dalam merencanakan strategi bisnis, rendahnya keterampilan komunikasi dan coaching, serta terbatasnya pemahaman tentang manajemen proyek. Untuk menjawab tantangan tersebut, diperlukan program pengembangan yang terstruktur, praktis, dan berbasis pengalaman nyata.
Workshop Pengembangan Leader Muda with Project Action Learning (PAL) dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan modern, mulai dari pembentukan karakter pemimpin unggul, kebiasaan efektif, perencanaan strategis, hingga keterampilan coaching. Dengan pendekatan Action Learning Method yang memadukan teori, studi kasus, simulasi, dan proyek nyata, peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aplikatif, interaktif, dan berorientasi pada hasil.
1. Mengembangkan kompetensi kepemimpinan bagi generasi muda agar mampu memimpin tim dan organisasi secara efektif.
2. Meningkatkan pemahaman strategi bisnis dan operasional melalui perencanaan yang tepat, eksekusi yang efektif, dan penerapan prinsip operational excellence.
3. Membentuk kebiasaan kerja yang produktif dan berorientasi hasil melalui penerapan prinsip-prinsip habits of highly effective people.
4. Meningkatkan keterampilan manajemen proyek dan coaching untuk mendukung keberhasilan program dan pengembangan anggota tim.
5. Mengasah kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah melalui metode Project Action Learning yang berbasis studi kasus dan simulasi nyata.
6. Mendorong kolaborasi, komunikasi, dan inovasi sebagai fondasi kepemimpinan di era transformasi digital dan kompetisi global.
- Pemahaman dasar dunia bisnis dan tantangan kepemimpinan modern
- Konsep Leader of Excellent dan karakteristik pemimpin unggul
- Self-assessment & personal profiling untuk mengenali kekuatan dan area pengembangan diri
- Prinsip kebiasaan efektif untuk meningkatkan produktivitas
- Manajemen waktu & prioritas kerja
- Penerapan kebiasaan positif dalam kepemimpinan dan kerja tim
- Teknik perencanaan strategis dan operasional
- Strategi komersial yang berorientasi pada pertumbuhan
- Prinsip Operational Excellence untuk efisiensi dan kualitas kerja
- Studi kasus penerapan strategi pada situasi riil
- Konsep dasar manajemen proyek
- Tahapan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi proyek
- Coaching skills untuk mengembangkan anggota tim
- Simulasi proyek dan role play coaching
All Level
| No | Waktu | Kegiatan / Materi | Pengajar |
|---|---|---|---|
| 1. | 2025-08-19 08:30:00 - 2025-08-19 09:00:00 | Registrasi Peserta | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 2. | 2025-08-19 09:00:00 - 2025-08-19 09:10:00 | Menyanyikan Lagu Indonesia Raya | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 3. | 2025-08-19 09:10:00 - 2025-08-19 09:30:00 | Sambutan oleh Direktur SDM | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 4. | 2025-08-19 09:30:00 - 2025-08-19 09:45:00 | Coffee Break | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 5. | 2025-08-19 09:45:00 - 2025-08-19 12:00:00 | Business Insight | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 6. | 2025-08-19 12:00:00 - 2025-08-19 13:00:00 | Ishoma | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 7. | 2025-08-19 13:00:00 - 2025-08-19 15:00:00 | Driving for Result; Influencing | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 8. | 2025-08-19 15:00:00 - 2025-08-19 15:30:00 | Coffee Break | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 9. | 2025-08-19 15:30:00 - 2025-08-19 17:00:00 | Creating an Inclusive Environment | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 10. | 2025-08-20 08:00:00 - 2025-08-20 08:15:00 | Registrasi Peserta | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 11. | 2025-08-20 08:15:00 - 2025-08-20 12:00:00 | Be a effective people; Colaboration | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 12. | 2025-08-20 12:00:00 - 2025-08-20 13:00:00 | Ishoma | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 13. | 2025-08-20 13:00:00 - 2025-08-20 15:00:00 | Be a effective people; Colaboration | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 14. | 2025-08-20 15:00:00 - 2025-08-20 15:30:00 | Coffee Break | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 15. | 2025-08-20 15:30:00 - 2025-08-20 17:10:00 | Inspire Other | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 16. | 2025-08-21 08:00:00 - 2025-08-21 08:15:00 | Registrasi Peserta | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 17. | 2025-08-21 08:15:00 - 2025-08-21 12:00:00 | Strategic Planning; Leading Innovation | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 18. | 2025-08-21 12:00:00 - 2025-08-21 13:00:00 | Ishoma | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 19. | 2025-08-21 13:00:00 - 2025-08-21 15:00:00 | Facilitating Change; Building Talent | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 20. | 2025-08-21 15:00:00 - 2025-08-21 15:30:00 | Coffee Break | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 21. | 2025-08-21 15:30:00 - 2025-08-21 17:10:00 | Role Play | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 22. | 2025-08-22 08:30:00 - 2025-08-22 09:30:00 | Building Strategic Patnership | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 23. | 2025-08-22 09:30:00 - 2025-08-22 11:00:00 | Empowering; Developing Organization capabilities | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
| 24. | 2025-08-22 11:00:00 - 2025-08-22 11:00:00 | Clossing | Dr. Eko Jatmiko Utomo |
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal
PT Pelindo Multi Terminal