Setiap perusahaan mendambakan SDM yang berintegritas tinggi, produktif, dan berkinerja luar biasa. Untuk mencapainya, dibutuhkan pelatihan yang menyentuh sisi terdalam individu—yaitu aspek spiritual dan kejiwaan—sebagai sumber energi ilahiah yang tak terbatas. Melalui pelatihan “Spirituality at Work”, pekerja diajak membangun kesadaran baru bahwa bekerja adalah bentuk kebajikan dan ibadah. Paradigma ini menumbuhkan makna, tujuan, dan dedikasi tinggi dalam bekerja. Hasilnya, perusahaan akan memiliki SDM yang kompeten, unggul, dan berkarakter (High Performance People) yang siap mendorong terciptanya organisasi berkinerja tinggi dan berkelanjutan (High Performance Organization).
Setiap perusahaan mendambakan SDM yang berintegritas tinggi, produktif, dan berkinerja luar biasa. Untuk mencapainya, dibutuhkan pelatihan yang menyentuh sisi terdalam individu—yaitu aspek spiritual dan kejiwaan—sebagai sumber energi ilahiah yang tak terbatas. Melalui pelatihan “Spirituality at Work”, pekerja diajak membangun kesadaran baru bahwa bekerja adalah bentuk kebajikan dan ibadah. Paradigma ini menumbuhkan makna, tujuan, dan dedikasi tinggi dalam bekerja. Hasilnya, perusahaan akan memiliki SDM yang kompeten, unggul, dan berkarakter (High Performance People) yang siap mendorong terciptanya organisasi berkinerja tinggi dan berkelanjutan (High Performance Organization).
| No | Waktu | Kegiatan / Materi | Pengajar |
|---|