Pelatihan Human Resource Manager dengan Sertifikasi BNSP
merupakan program pelatihan yang dirancang untuk
memenuhi kebutuhan peningkatan kompetensi profesional
di bidang manajemen sumber daya manusia.
Organisasi membutuhkan tenaga profesional manajemen
SDM hingga level manager untuk memastikan keberlanjutan
strategi SDM. Seorang Human Resource Manager di level ini
berperan kunci dalam merumuskan kebijakan SDM yang
mendukung visi dan misi organisasi, sambil memimpin
perubahan melalui manajemen kinerja dan pengembangan
sumber daya manusia. Peraturan Kepmennaker No.115
tahun 2022 mewajibkan pelaku SDM memiliki sertifikasi
kompetensi SDM, menegaskan perlunya standar kompetensi
tinggi dalam manajemen sumber daya manusia. HRGM
menjadi relevan sesuai dengan tuntutan regulasi yang
berlaku. Program ini bertujuan untuk mengembangkan
kemampuan manajerial tingkat tinggi dalam pengelolaan
SDM, Pelatihan ini menggabungkan teori dan praktik terkini
dalam industri SDM, disesuaikan dengan standar kompetensi
nasional yang ditetapkan oleh BNSP. Peserta akan dibekali
dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan
untuk menghadapi tantangan kompleks dalam pengelolaan
SDM di era modern, serta mempersiapkan mereka untuk
mendapatkan sertifikasi resmi yang diakui secara nasional,
meningkatkan kredibilitas profesional mereka di industri
SDM.
'Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
• Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
• Menyusun Sistem Remunerasi
• Mengelola Program Suksesi
• Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
• Menyusun Uraian Jabatan
• Melaksanakan Analisis Beban Kerja
• Menyusun Kebutuhan SDM
• Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM 1
• Menyusun Grading Jabatan
• Menentukan Upah Pekerja
• Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
• Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
• Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
No | Waktu | Kegiatan / Materi | Pengajar |
---|---|---|---|
1. | 2025-05-20 07:45:00 - 2025-05-20 08:00:00 | Opening | Dinarwulan Sutoto |
2. | 2025-05-20 08:00:00 - 2025-05-20 10:30:00 | Pengantar SKKNI, Dokumen Portofolio dan Kisi-kisi Uji Kompetensi | Dinarwulan Sutoto |
3. | 2025-05-20 10:30:00 - 2025-05-20 13:00:00 | Ishoma | - |
4. | 2025-05-20 13:00:00 - 2025-05-20 15:30:00 | Overview Program UK 10 Menyusun Uraian Jabatan UK 13 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM | Sapta Putra Yadi |
5. | 2025-05-21 08:00:00 - 2025-05-21 10:30:00 | UK 11 Melaksanakan Analisis Beban Kerja UK 12 Menyusun Kebutuhan SDM UK 26 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu | Sapta Putra Yadi |
6. | 2025-05-21 10:30:00 - 2025-05-21 10:45:00 | Coffe Break | - |
7. | 2025-05-21 10:45:00 - 2025-05-21 12:00:00 | UK 31 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan UK 32 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan | Laksmi Tobing |
8. | 2025-05-21 12:00:00 - 2025-05-21 13:00:00 | Ishoma | - |
9. | 2025-05-21 13:00:00 - 2025-05-21 14:15:00 | UK 40 Mengelola Program Suksesi | Laksmi Tobing |
10. | 2025-05-22 08:00:00 - 2025-05-22 10:30:00 | UK 01 Merumuskan Strategi dan Kebijakan MSDM UK 05 Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi | Bambang Mudjiono |
11. | 2025-05-22 10:30:00 - 2025-05-22 10:45:00 | Coffe Break | - |
12. | 2025-05-22 10:45:00 - 2025-05-22 12:00:00 | UK 43 Menyusun Peraturan Perusahaan dan/ atau PKB | Bambang Mudjiono |
13. | 2025-05-22 12:00:00 - 2025-05-22 13:00:00 | Ishoma | - |
14. | 2025-05-22 13:00:00 - 2025-05-22 14:45:00 | UK 44 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif | Bambang Mudjiono |
15. | 2025-05-23 08:00:00 - 2025-05-23 10:30:00 | UK 22 Menyusun Grading jabatan UK 23 Menyusun Sistem Remunerasi UK 24 Menentukan Upah Pekerja | Dinarwulan Sutoto |
16. | 2025-05-23 10:30:00 - 2025-05-23 13:00:00 | Ishoma | - |
17. | 2025-05-23 13:00:00 - 2025-05-23 15:30:00 | Menyusun Kelengkapan Portofolio | Dinarwulan Sutoto |
Kantor Pusat