TOGAF 9 Foundation Part 1 and Exam
Description
TOGAF is the foremost generic framework in the field of IS/IT Architecture it contains substantial guidance on what to do to establish an architecture practice and then how to use it in connection with planning the longer term transformation of the enterprise (strategic architecture) and designing capabilities to support it.
•EA Introduction – Video
•Review : TOGAF 9 Certification Path
•Introduction to Enterprise Architecture (Bussnines values of EA, TOGAF 9 overview, Other architecture frameworks)
•Basic Concepts of TOGAF 9.2
•Core Concepts of TOGAF 9.2
•Introdustiob to Architecture Development Method
•Enterprise Continuum and Tools
•ADM Phases
•ADM Guidance and Techniques
•Architecture Governance
•ADM Deliverables
•TOGAF Reference Model
•Case Study
Software engineers, software testers, software quality assurance proffesional
Katalog lain nya
-
New QC Operator
none
-
Operator of Mobile Harbour Crane (MHC) - Bulk
Tujuan pelatihan operator Mobile Harbour Crane (MHC) Bulk yang bersertifikat STC International dan PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia ini adalah untuk mengembangkan seorang kandidat yang mahir dalam menggunakan Mobile Harbour Crane (MHC), yang mampu bekerja dengan aman dan efisien setiap saat. Dengan cara ini, efisiensi operasi di pelabuhan akan meningkat dan operasi yang lebih aman terjadi. Pelatihan dimulai dengan latar belakang teori singkat, sebelum memulai pelatihan tentang MHC melalui sejumlah latihan. Pada hari terakhir, penilaian akhir dilakukan untuk menilai apakah para peserta mahir.
-
Officer Development Program Leadership Skill (Managing Change)
Salah satu tantangan organisasi saat ini (terutama organisasi bisnis) adalah dahsyatnya perubahan lingkungan yang kemudian menular pada pemikiran (konsep-konsep) manajemen serta praktik-praktik manajemennya. Sebagai akibatnya, organisasi (bisnis) yang ingin memuaskan pasar(pelanggan)nya, harus mampu menciptakan inovasi yang sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungannya itu. Dalam lingkup yang lebih luas, artinya organisasi mampu mengelola perubahan. Perubahan adalah sesuatu yang alamiah. Mau tidak mau hal ini akan terjadi. Hal yang harus dilakukan organisasi adalah mengooptimalkan keberadaannya dengan mengembangkan kemampuan adaptif dan antisipatifnya.
-
Making Digital Talent
Pandemi Covid-19 telah menunjang akselerasi adopsi teknologi di Indonesia. Dengan pesatnya peningkatan adopsi teknologi tersebut tentunya diperlukan optimalisasi Sumber Daya Manusia yang siap menghadapi persaingan teknologi dan globalisasi. Indonesia Telecommunication & Digital Research Institute (ITDRI) bersama Pelindo dan Indonesia Logistics Learning Institute (ILLI) berkomitmen untuk mencetak "digital talent" yang dapat beradaptasi di era digitalisasi.
-
Port Market Analysis
Pelatihan ini menjelaskan persaingan pasar saat ini pada industri transportasi umum, khususnya di sektor pengiriman dan pelabuhan. Peserta pelatihan akan ditekankan perlunya pemasaran aktif di sektor pelabuhan melalui diskusi tentang konsep pemasaran modern dengan tujuan melakukan riset pemasran dan menerapkan temuan-temuan itu dalam kampanye pemasaran