Pelatihan dan Sertifikasi Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (PLB3)

Generasi millenial saat ini memasuki masa produktif, dimana mereka yang lahir antara tahun 1982 hingga 1992 tengah menghadapi tantangan dunia kerja yang pesat, ditambah era milenial sangat identik dengan teknologi, disrupsi teknologi dan perkembangan dunia yang pesat memiliki tantangan yang kompleks. Sikap Optimisme perlu dimiliki oleh setiap milenial, dimana mereka tumbuh bersama dengan perubahan tersebut, berbagai inovasi akan lahir melalui peluang-peluang besar yang mereka dapatkan, kecenderungan milenial khususnya dalam dunia kerja lebih menyukai hal-hal yang bersifat fleksibel, kreatif, menantang, dan lebih menyukai penghargaan potensi yang mereka miliki. Motivasi kerja juga diperlukan oleh millenial agar target / tujuan mereka tetap terarah dan semakin memacu untuk terus berinovasi.

Prinsip umum penanganan muatan (cargo handling) dalam operasi terminal di pelabuhan: Pertama, penanganan muatan secepat mungkin dengan tujuan memperpendek waktu kapal di pelabuhan.  Kedua, tepat dan efisien dalam penggunaan sumber daya. Ketiga dan yang paling penting adalah keselamatan kapal, muatan serta crew/buruh. Suksesnya penanganan muatan (cargo handling) di suatu terminal pelabuhan, selain ditentukan oleh faktor manajemen seperti perencanaan dan pengendalian, faktor sumber daya manusia   (buruh dan staf operasional) sebagai pelaksana langsung di lapangan harus memiliki keterampilan dan pengetahuan dalam bidangnya sesuai kompetensi yang dibutuhkan.

Membina relasi secara positif merupakan suatu hal yang penting untuk dioptimalkan dalam setiap organisasi, baik dengan pihak internal maupun eksternal. Relasi dengan investor, sebagai pihak eksternal yang berperan penting dalam proses bisnis suatu perusahaan juga perlu dibina dengan baik. Dengan adanya relasi yang positif dengan investor, dapat meningkatkan kredibilitas dan profesionalitas sehingga dapat lebih diakui dan dihormati di lingkungan industri dan masyarakat keuangan di Indonesia. Selain itu, pelatihan ini dapat mempersiapkan setiap individu dalm menghadapi persaingan industri keuangan di pasar bebas skala regional dan internasional yang semakin kompetitif

Berdasarkan Permenhub No. 57 Tahun 2015 tentang Pemanduan dan Penundaan Kapal, Pandu adalah pelaut yang mempunyai keahlian di bidang nautika yang telah memenuhi persyaratan untuk melaksanakan pemanduan kapal. Pelaksanaan pemanduan dan penundaan kapal di perairan wajib pandu dan perairan pandu luar biasa harus dilakukan oleh Pandu. Pandu yang memiliki sertifikat pandu tingkat I, dapat melakukan pemanduan terhadap kapal dengan ukuran panjang (Lengt Over All/ LOA) tidak terbatas tapi tidak dapat melaksanakan pemanduan laut dalam.

Kehadiran teknologi yang sangat membantu akselerasi dan dinamika kerja menuntut karyawan untuk menguasai teknologi jika tidak ingin ketinggalan. Digitalisasi berbagai proses kerja akan menjadi milik perusahaan keunggulan kompetitif di masa depan. Budaya kerja dari karyawan akan disesuaikan dengan perubahan lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan hadirnya teknologi canggih