Guna mempersiapkan Pimpinan Perusahaan yang handal, terampil, kredibel, profesional dan kompeten, Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting dalam menentukan keberlangsungan hidup dan berkembangnya suatu organisasi yang ditentukan oleh kualitas, tingkat kompetensi, dan kapabilitas SDM yang dimiliki sehingga mampu mengelola perusahaan secara berkesinambungan dan meningkatkan semangat kerjasama dalam penyelesaian pekerjaan baik dalam satu maupun antar divisi yang berada.
1. Mampu mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki dan peluang yang ada
2. Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi hambatan dan tantangan yang dihadapi
3. Meningkatkan kemampuan dalam penggunaan waktu yang efektif, pengambilan keputusan dan sumber daya yang efisien
4. Meningkatkan efektifitas kerjasama dan komunikasi antar unit di tingkat Kantor Pusat, Cabang dan Anak Perusahaan
1. Senior Officer
2. Asisten Manager
1. PBB
2. Kompas Siang
3. Tali Temali
4. Team Work
5. Out Bound
6. Mountenering
7. Jungle Survival
8. Leadership
9. Caraka Malam