Building Effective Interpersonal Kompetensi
Description
Building Effective Interpersonal Kompetensi merupakan perilaku jujur, positif, dan ekspresif yang disertai penghargaan terhadap pikiran, perasaan, dan keinginan dengan mempertimbangkan perasaan orang lain dalam berkomunikasi. Mengembangkan komunikasi asertif akan membantu meningkatkan keberhasilan interpersonal seseorang. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang faktor-faktor yang berkontribusi terhadap komunikasi asertif dalam berbagai konteks dan situasi. Peserta didorong untuk melatih keterampilan yang sangat diperlukan dalam hubungan interpersonal yang dinamis, terutama di lingkungan tempat kerja.
1. Menunjukkan pemahaman tentang keterampilan interpersonal sebagai bagian dari proses komunikasi yang efektif
2. Mengidentifikasi pentingnya sikap, nilai dan persepsi dalam komunikasi interpersonal.
3. Mengidentifikasi efek perilaku pada komunikasi interpersonal.
4. Menunjukkan berbagai keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif
5. Menggunakan keterampilan asertif.
6. Menggunakan keterampilan interpersonal di tempat kerja.
1. Memahami apa yang membuat orang bersikap asertif dan manfaatnya
2. Bagaimana menggunakan Assertive Communication
3. Teknik lebih lanjut untuk mengembangkan sikap asertif
4. Merespon terhadap gaya perilaku orang lain
5. Meningkatkan keberhasilan interpersonal melalui pemahaman hubungan interpersonal
6. Menetapkan komunikasi interpersonal yang positif di tempat kerja untuk membangun hubungan baik
7. DISC (personality style)
8. Case Study (studi kasus) + Examination Online
Officer, Supervisor, Manager
Katalog lain nya
-
ISEB-ISTQB International Certified Software Testing : Foundation Level + Exam
This courses adopts a practical and hands on approach, covering the fundamental principles that every system and software testers should know to be professional software testers. This Course is based on the international standard syllabus inline with the ISTQB requirements.
-
Officer Development Program Leadership Skill (Empowering & Developing Others)
Organisasi perlu pemimpin dan tidak hanya di posisi eksekutif puncak. Para pemimpin yang efektif memiliki visi untuk melihat apa yang perlu dilakukan, dan untuk memotivasi dan menyemangati orang untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Dengan kemampuan kepemimpinan yang kuat di perusahaan, Anda akan lebih mudah untuk membangun sebuah organisasi, kuat, dihormati dan sejahtera.
-
Pengadaan Barang dan Jasa
Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 16 tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pasal 74 ayat 1 dan 2 menyatakan bahwa semua Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa harus memiliki kompetensi di bidang Pengadaan Barang/Jasa. Kompetensi tersebut dibuktikan dengan kepemilikan sertifikat sebagaimana terdapat dalam Pasal 88 poin ‘c’ dan ‘d’ menyatakan bahwa para pihak yang terlibat dalam proses pengadaan barang/jasa pemerintah wajib memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa.
-
-
Kick Off Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) Pelindo Bersatu - Merdeka Belajar Wujudkan Pelindo sebagai Kampus Kedua Bagi Mahasiswa
Program Magang Mahasiswa Bersertifikat merupakan program yang digagas oleh Forum Human Capital Indonesia. Program ini meliputi Pra Pelaksanaan , Pelaksanaan dan Sertifikasi. Program ini dibuat untuk menjawab tantangan SDM BUMN dimasa yang akan datang, menciptakan SDM unggul dengan kompetensi yang mumpuni melalui Pemagangan di BUMN dan Mencetak SDM yang berdaya saing global. Tujuan Program Magang Mahasiswa Bersertifikat ini menghadirkan Sinergi melalui BUMN Hadir Untuk Negeri, Kandidat rekrutment untuk BUMN terkait, dan Menciptakan SDM yang berjiwa Entreprenuer sesuai dengan kebutuhan BUMN.