Making Digital Talent
Description
Pandemi Covid-19 telah menunjang akselerasi adopsi teknologi di Indonesia. Dengan pesatnya peningkatan adopsi teknologi tersebut tentunya diperlukan optimalisasi Sumber Daya Manusia yang siap menghadapi persaingan teknologi dan globalisasi. Indonesia Telecommunication & Digital Research Institute (ITDRI) bersama Pelindo dan Indonesia Logistics Learning Institute (ILLI) berkomitmen untuk mencetak "digital talent" yang dapat beradaptasi di era digitalisasi.
• Meningkatkan awareness karyawan terkait pentingnya talenta digital sebagai penggerak Transformasi Digital di Lingkungan Badan Usaha Milik Negara
• Meningkatkan pemahaman terkait kolaborasi partnership Pentahelix guna mendorong Transformasi BUMN
• Meningkatkan pemahaman karyawan terkait program Making Digital Talent yang telah diinisiasi oleh Indonesia Telecommunication & Digital Research Institute (ITDRI)
• Pengembangan Talenta Digital sebagai Penggerak Transformasi Digital BUMN
• Kolaborasi Partnership Pentahelix dalam Mendorong Transformasi BUMN
• Program Making Digital Talent BUMN
All Level
Katalog lain nya
-
Port Facility Security Officer (PFSO)Berdasarkan Peraturan Menteri Perhubungan, No. PM 134 Tahun 2016. Tentang Manajemen Keamanan Kapal dan Fasilitas Pelabuhan (ISPS Code), terkait Port Fasility Security Officer (PFSO) dan Deputy PFSO untuk Fasilitas Pelabuhan diatur Pasar 22. Ketentuannya menyatakan: 1.PFSO & Deputy PFSO memiliki bukti petunjuk dari Pengelola Fasilitas Pelabuhan. 2.Memilki Sertifikat pengetahuan dan keterampilan sebagai seorang PFSO. 3.Melaksanakan pemutakhiran (Update) terhadap Sertifikat PFSO Setiap 3 (tiga) tahun, terhitung dari tanggal dikeluarkannya Sertifikat PFSO tersebut.
-
Sosialisasi dan Uji Coba Aplikasi SAP Modul MM (PR - PO)
Pemilihan aplikasi SAP sebagai ERP pada Pelindo (Persero) sehingga dibutuhkan pengenalan, sosialisasi dan pemahaman alur proses bisnis perusahaan pada aplikasi SAP untuk user akses pegawai di Pelindo Persero, terutama terkait pengajuan tagihan pembayaran baik itu internal maupun eksternal.
-
Webinar Series PMMB: "The Power of Communication : Life in Digital Era
Di era yang serba digital, memaksa kita untuk terbiasa untuk berkomunikasi tidak secara langsung. Khususnya pada saat ini dunia sedang menghadapi pandemi Covid-19, dimana kita terkendala untuk penyampaian informasi secara langsung, baik dalam rapat dan lainnya. pada saat ini kita lebih banyak memanfaatkan teknologi komunikasi untuk tetap bisa saling berkomunikasi dalam menyampaikan sebuah infromasi. Dalam media komunikasi di era digital juga perlu pencegahan terhadap informasi yang beredar, sehingga informasi yang disampaikan akurat dan dapat dibuktikan kebenarannya.
-
PELATIHAN PASCA MERGER INTEGRATION
Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat memahami gambaran secara utuh mengenai integrasi pasca merger. Dengan demikian, peserta dapat mengerti langkah yang harus dilakukan dalam melaksanakan integrasi pasca merger dan mengelola hambatan yang mungkin terjadi dalam melaksanakan integrasi pasca merger.
-
Digital Culture
Digital culture atau budaya digital merupakan sesuatu hal yang amat sangat penting bagi berlangsungnya kehidupan manusia pada jaman yang modern saat ini. Budaya digital yang berkembang pesat dalam kehidupan sehari-hari tidak luput dan tidak lepas dalam kegiatan yang dilakukan manusia yang setiap detiknya begitu banyak teknologi berkembang dengan pesat. Budaya digital adalah suatu gaya hidup manusia yang berkembang di jaman modern sekarang yang memiliki teknologi canggih dan berkembang pesat.