Introduction and Principles of Investor Relations
Description
Pelatihan ini ditujukan bagi peserta Investor Relations yang baru di angkat atau yang masih perlu memahami dasar, fungsi dan tujuan IR.
Pelatihan ini juga cocok bagi peserta yang ingin memulai karir di bidang Hubungan Investor. Materi pelatihan diberikan untuk memastikan peserta memahami langkah-langkah IR secara keseluruhan, sehingga tidak hanya memahami dari satu sisi tetapi juga dipahami baik dari segi komunikasi, keuangan maupun regulasi.
- Peserta dapat memahami definisi hubungan investor
- Peserta dapat memahami prinsip dan dasar-dasar hubungan investor
- Peserta dapat memahami Prinsip dan dasar-dasar hubungan investor
- Peserta dapat menganalis Fungsi, tugas, dan tanggung jawab pengelolaan hubungan investor
- peserta mampu menerapkan Kegiatan publikasi dan media investor relation
- peserta mampu menyajikan, mengelola informasi dan laporan terkait hubungan dengan investor dan kegiatan investasi JAS
- Peserta dapat membuat Q&A dan teknik presentasi perusahaan kepada investor dan komunitas investasi
- Pengenalan Hubungan Investor
- Global best practice dalam hubungan investor
- Sistem dan Pengelolaan informasi dalam hubungan investor
Head, Manager, Supervisor
Katalog lain nya
-
Officer Development Program Managing The Business (Problem Solving & Decision Making)
Problem Solving and Decision Making (PSDM) adalah proses langkah-demi-langkah yang membantu kita dengan cepat dan akurat menyelesaikan berbagai masalah bisnis. Digunakan dalam organisasi di seluruh dunia, Problem Solving and Decision Making membantu pada semua tingkatan dalam organisasi secara efisien dalam mengatur dan menganalisa informasi dan mengambil tindakan yang tepat. PSDM membantu menemukan know-how, membangun konsensus, dan memperoleh komitmen serta memecahkan masalah dengan efektif dan efisien
-
-
Interpretasi KPKU BUMN
Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) merupakan tools untuk menilai posisi perusahaan berdasarkan perspektif bisnis ekselen. KPKU berbicara tentang bisnis. Bisnis yang ekselen menurut KPKU tentu saja harus tumbuh berkelanjutan (sustain & growth) serta lebih baik dibanding pesaing (competitive). Pemenuhan kriteria-kriteria dalam KPKU dapat mendongkrak keunggulan daya saing perusahaan, meningkatkan kinerja secara berkelanjutan dan mencapai visi, misi dan tujuan perusahaan. Tentu saja melalui integrasi, yaitu keselarasan atas rencana perusahaan, proses-proses yang dijalankan, pengambilan keputusan, fokus karyawan/tenaga kerja dan seluruh tindakan yang pada akhirnya dapat ditunjukan dengan pencapaian hasil yang unggul.
-
Operator of Mobile Harbour Crane (MHC) - Bulk
Tujuan pelatihan operator Mobile Harbour Crane (MHC) Bulk yang bersertifikat STC International dan PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia ini adalah untuk mengembangkan seorang kandidat yang mahir dalam menggunakan Mobile Harbour Crane (MHC), yang mampu bekerja dengan aman dan efisien setiap saat. Dengan cara ini, efisiensi operasi di pelabuhan akan meningkat dan operasi yang lebih aman terjadi. Pelatihan dimulai dengan latar belakang teori singkat, sebelum memulai pelatihan tentang MHC melalui sejumlah latihan. Pada hari terakhir, penilaian akhir dilakukan untuk menilai apakah para peserta mahir.
-
Officer Development Program Personal Aspect (Innovation & Continuous Improvement)
Berpikir kreatif, umumnya mengalami banyak hambatan, baik yang datang dalam diri dan kebiasaan berpikir individu maupun lingkungan organisasi. Oleh sebab itu, para pelaku organisasi dan karyawan harus memahami hambatan-hambatan tersebut untuk kemudian menguasai pola pikir baru yang kreatif dan inovatif. Pelatihan ini akan memberikan keterampilan praktis bagaimana membuka kendala blocking mind serta mengeluarkan banyak alternative ide-ide kreatif untuk menyelesaikan permasalahan di tempat kerja.