Training Workload Analysis Dan Mental Workload Analysis
Analisis Beban Kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah SDM dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada seorang karyawan.
Read morePython Programming Introduction Batch 1
Pelatihan ini di adakan untuk meningkatkan kualitas SDM di bidang IT terkait struktur bahasa yang menarik dalam hal analisa bigdata, artificial intelligence, visualisasi data, serta lainnya yang dibutuhkan masa kini dan akan datang.
Read moreTraining ISO 37001:2016
Penyuapan merupakan fenomena yang luas. Hal ini menimbulkan kepedulian yang serius dalam social, moral, ekonomi, dan politik, mengacaukan tata kelola pemerintah yang baik, mengurangi pengembangan dan mendistori kompetisi. Hal ini akan mengikis keadilan, merusak hak asasi manusia dan menghambat pengentasan kemiskinan. Penyuapan juga meningkatkan biaya melakukan bisnis. ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan merupakan standar yang merinci persyaratan dan menyediakan panduan untuk menetapkan, menerapkan, memelihara, meninjau dan meningkatan sistem manajemen anti penyuapan. Sistem tersebut dapat berdiri sendiri atau dapat diintegrasikan dengan keseluruhan sistem manajemen.
Read moreMaking Digital Talent
Pandemi Covid-19 telah menunjang akselerasi adopsi teknologi di Indonesia. Dengan pesatnya peningkatan adopsi teknologi tersebut tentunya diperlukan optimalisasi Sumber Daya Manusia yang siap menghadapi persaingan teknologi dan globalisasi. Indonesia Telecommunication & Digital Research Institute (ITDRI) bersama Pelindo dan Indonesia Logistics Learning Institute (ILLI) berkomitmen untuk mencetak "digital talent" yang dapat beradaptasi di era digitalisasi.
Read moreOne Day Corporate Culture :The Power of Workplace Culture in New Normal Era
Kehadiran teknologi yang sangat membantu akselerasi dan dinamika kerja menuntut karyawan untuk menguasai teknologi jika tidak ingin ketinggalan. Digitalisasi berbagai proses kerja akan menjadi milik perusahaan keunggulan kompetitif di masa depan. Budaya kerja dari karyawan akan disesuaikan dengan perubahan lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan hadirnya teknologi canggih
Read moreFinancial Reporting For IPO
Go public merupakan tantangan utama bagi setiap perusahaan. Perusahaan publik perlu memenuhi tambahan persyaratan dan kewajiban berkelanjutan, salah satunya terkait dengan pelaporan keuangannya. Bergabung pelatihan ini untuk memahami persyaratan pelaporan keuangan untuk go public, bagaimana memenuhinya, dan apa lagi yang perlu Anda pertimbangkan. Selain itu, Anda juga akan belajar tentang kewajiban pelaporan pasca IPO dan mengetahui pertanyaan umum yang diajukan oleh regulator.
Read moreFinancial For Non Financial Manager
Pentingnya bagi semua karyawan khususnya di level manajerial untuk paham dan mengerti perihal laporan keuangan serta pendapatan. Kemampuan ini juga digunakan untuk menentukan keputusan keputusan yang akan diambil kedepannya
Read moreSeminar Motivasi Millenial MTI
Generasi millenial saat ini memasuki masa produktif, dimana mereka yang lahir antara tahun 1982 hingga 1992 tengah menghadapi tantangan dunia kerja yang pesat, ditambah era milenial sangat identik dengan teknologi, disrupsi teknologi dan perkembangan dunia yang pesat memiliki tantangan yang kompleks. Sikap Optimisme perlu dimiliki oleh setiap milenial, dimana mereka tumbuh bersama dengan perubahan tersebut, berbagai inovasi akan lahir melalui peluang-peluang besar yang mereka dapatkan, kecenderungan milenial khususnya dalam dunia kerja lebih menyukai hal-hal yang bersifat fleksibel, kreatif, menantang, dan lebih menyukai penghargaan potensi yang mereka miliki. Motivasi kerja juga diperlukan oleh millenial agar target / tujuan mereka tetap terarah dan semakin memacu untuk terus berinovasi.
Read moreExecutive Insight For Leadership
Bangun tim kepemimpinan bisnis dengan visi yang jelas tentang apa yang akan datang dan wawasan untuk memandu perusahaan mencapai tujuannya. INSIGHT Executive dirancang khusus untuk anggota tim kepemimpinan perusahaan. Ditambahkan ke proses pencarian, INSIGHT Executive menawarkan wawasan kunci tentang kualifikasi kandidat dan menginformasikan keputusan tentang kemajuan ke peran manajemen senior. Sebagai penilaian diri, INSIGHT Executive menawarkan pandangan tentang kekuatan tim kepemimpinan saat ini dan arah pengembangan. Dapatkan nilai lebih dengan menilai staf di semua tingkatan menggunakan INSIGHT untuk melihat pandangan holistik tentang kekuatan organisasi Anda.
Read more